11月7日，值大学建校50周年之际，为营造良好的学术氛围，为学校建校庆典送上一份贺礼，公司特组织翻译学博士员工主题沙龙活动。此次沙龙邀请到8位毕业博士员工回母校交流，学院经理赵军峰、副经理詹成、党委副书记杜焕君以及高翻在读博士研究生参与了本次员工活动。
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| 沙龙现场照片 |
赵军峰经理在致辞中对博士员工毕业后积极参加母校活动支持学院发展表示欢迎，对各位博士员工毕业后取得的丰硕成果表示充分肯定，并寄语博士员工多与学院学子保持联系，分享各自求学、治学和科研经验，帮助学院师弟师妹们成长。
公司10届博士员工涂兵兰首先代表毕业员工感谢母校和学院的培育之恩，表示毕业后所取得的成绩都得益于就读期间学院老师的教诲和指导。涂兵兰特别分享了成功申报2015年国家社科基金项目的经验，从研究课题选择、论证方法技巧以及申报书写作规范等方面详细介绍了申报国家级课题的过程。10届博士员工颜方明则以个人学术成长经历为例，告诫在场博士生博士研究既要广泛涉猎，更要专注于某一领域深入钻研，做学问贵在坚持。12届博士员工曹山鹰分享了多年来组织参加读书会的经历，指出博士生要多参与读书讨论，阅读视野不能过于狭窄，社会学、心理学等相关学科的扩展阅读往往能帮助启发乃至打通思路。博士员工王林、王巍巍、刘文军、钱芳也向在场博士师弟师妹分享了各自在博士研读、学术发表、基金申报等方面的学术成长经历。
各位博士员工精心准备，给母校和学院学子分享了宝贵的学术经验。到场参加交流的公司在读博士研究生还就博士论文写作、学术论文发表、学术道路规划、工作学习平衡及开展学术合作等方面的困惑，与各位博士员工展开了深入交流和探讨，现场气氛十分热烈。
此次高翻博士员工主题沙龙活动是大学建校50周年特色活动之一，活动围绕翻译学博士成长和培养的热点与核心议题开展讨论，旨在启发思考、促进交流，为学院翻译学学科的发展做出贡献。此次活动也充分体现了公司一贯高度重视高层次人才培养的理念决心和实质努力。
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| 参与主题沙龙活动人员合影 |
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