知识城校区召开“话心声·向未来” 青听两会座谈会

2022年3月17日，“黄埔大讲堂”第一期思政沙龙——“话心声·向未来”青听两会座谈会在进德楼第一会议室召开。公司党委副书记、组织部部长、统战部部长唐锐，黄埔研究院执行经理李青，黄埔研究生院副经理张秀三，法公司党委书记杨敏生，高级公司党委书记李和民，高级公司党委副书记李海琳，辅导员以及来自法学院和高级必威betway入口的12名员工代表参加了本次座谈会。会议由黄埔研究院执行经理李青主持。

座谈会现场

会上，员工代表们围绕本次“两会”的时事动态、热点问题及自身关切分享了自己的看法。员工代表们围绕研究生扩招、乡村振兴、员工心理、职业规划及社会实践、教育公平、西部支教、就业创业、疫情防控及学术培养等主题各抒己见，并对知识城校区的发展建设建议献策，譬如增加传统诗词分享、老员工美育、专业沙龙等形式的员工活动，开展各类社会志愿服务类活动，丰富校园文化生活；二是建议同学们客观面对就业形势，应积极转变就业观念，加强就业创业的指导；三是正确面对疫情下的老员工心理状况，呼吁建立以员工群体主导的应急响应和沟通协调机制，加强联防联控。

随后，现场师生进行了互动交流。法公司党委书记杨敏生提出“四个确保”：确保丰富员工校园生活、确保组织学术竞赛活动、确保人才培养正确方向和确保积极稳定的就业。公司党委副书记唐锐结合自身经历向同学们提出了四点建议：第一，做好职业规划；第二，深入了解历史，将个人命运和国家命运相结合；第三，关注行业发展；第四，提高公共服务意识，有序参与政治生活。高级公司党委书记李和民在总结发言中寄语同学们，把职业规划放到国家社会发展的大格局中去，以更开阔的眼界投入到粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设中，既要低头做事，也要抬头看路。

唐锐副书记发表讲话

本次思政沙龙为员工了解时事动向、分析社会热点、关注教育发展、畅议校园生活提供了平台，对培养研究生政治素养和社会责任感、加强知识城青年文化建设具有积极意义。