为进一步做好公司2018届毕业生就业管理和服务工作，根据广东省高校毕业生就业指导中心和学校就业指导中心有关要求，现将我院2018届毕业生就业方案编制和就业手续办理等有关事项通知如下：
一、毕业生手续办理
（一）在国内继续攻读硕士研究生、博士研究生毕业生
1. 毕业生提出申请（5月9日-5月15日）
（1）本科毕业生在国内继续攻读硕士研究生，需要在广东省高校毕业生就业指导中心（以下简称“省中心”）指定网站进行网上申请登记。省中心指定网站“老员工就业在线”的网址为：http://www.gradjob.com.cn。登记步骤为：第一步，激活帐号，激活用身份证号为帐号、用设置的密码登录；第二步，进入“个人中心”－“应届毕业生专用”，进入“不参加就业申请”，填写“升学不参加就业申请”的内容，最后提交申请。
（2）研究生毕业生继续攻读博士研究生，学院负责在就业在线系统进行上报。
毕业生填写好《必威betway入口2018届毕业生（本科生）国内升学登记表》（本科生附件1）或《必威betway入口2018届毕业生（研究生）国内升学登记表》（研究生附件1）、录取通知书复印件等申请材料，并于5月16日之前交到学院办公室四教409A。
2．公司审核登记（5月17日-5月20日）
各学院对毕业生上交的申请材料进行审核，并填写《必威betway入口2018届毕业生（本科生）国内升学汇总表》（本科生附件2）、《必威betway入口2018届毕业生（研究生）国内升学汇总表》（研究生附件2）。
3．公司报送申请材料（5月22日）
公司于5月22日前将申请材料（含本科生附件2、研究生附件2）统一报送至公司员工就业指导中心。
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和广东省关于高校毕业生就业报到证（以下简称“报到证”）签发工作的有关规定，申请国内升学（含攻读博士、硕士）的毕业生，经学校审核、上报省中心审批同意后，省中心不签发报到证。
（二）出国（出境）留学毕业生
1．毕业生提出申请（5月9日-5月17日）
符合国家规定自费出国留学的毕业生填写并向所在学院或公司产品单位提交《必威betway入口2018届毕业生（本科生）自费出国留学登记表》（本科生附件3）、《必威betway入口2018届毕业生（研究生）自费出国留学登记表》（研究生附件3），与国外（境外）大学的录取通知书和出国（出境）签证复印件一起，于5月18日前交到学院办公室四教409A。
2．公司审核登记（5月19日-5月22日）
公司对毕业生上交的申请材料进行审核，并填写《必威betway入口2018届毕业生（本科生）自费出国留学汇总表》（本科生附件4）和《必威betway入口2018届毕业生（研究生）自费出国留学汇总表》（研究生附件4）。
3．公司报送申请材料（5月22日）
公司于5月22日前将申请材料（含本科生附件4、研究生附件4）统一报送至公司员工就业指导中心。
（三）暂缓就业毕业生
1．适合办理暂缓就业的毕业生
（1）在毕业前确实未能落实用人单位签约，本人又不愿将户口、档案迁回生源地的；
（2）在毕业前可以落实用人单位签约，但由于各种原因无法及时解决户口、人事关系（无法及时取得当地人事局接收函）的（建议5月底完成）；
2．办理程序
（1）毕业生提出申请（5月9日-5月18日）
毕业生填写《必威betway入口2018届毕业生（本科生）暂缓就业申请表》（本科生附件5）、《必威betway入口2018届毕业生（研究生）暂缓就业申请表》（研究生附件5）， 各班班长收集后，5月18日前将电子版统一打包发送至1908329083@qq.com，纸质版交至学院办公室四教409A。
（2）公司审核登记（5月21日-5月23日）
公司对毕业生的暂缓就业申请进行审核、签字、盖章，在就业方案上报系统中上报，填写《必威betway入口2018届毕业生（本科生）暂缓就业汇总表》（本科生附件6）和《必威betway入口2018届毕业生（研究生）暂缓就业汇总表》（研究生附件6）。
（3）公司报送申请材料（5月24日）
公司将申请材料（含本科生附件6、研究生附件6）统一报送至公司员工就业指导中心。相关材料经中心审批后列入方案，逾期不能受理。
（4）毕业生签订暂缓就业协议（6月20日）
已办理暂缓就业手续申请的毕业生请于6月20日到公司签定《暂缓就业协议书》。
3．注意事项
（1）暂缓就业属未派遣毕业生，学校于7月中下旬统一将暂缓就业毕业生的档案移交省中心免费托管。其升学、就业等在校期间行为表现鉴定证明材料（包括政审表意见等），由学校出具。毕业生的成绩单，学校教务处可以打印，无须专程到省就业指导中心复印。
（2）办理暂缓就业后，毕业生户口若已迁入学校的，户口关系暂留在学校保卫处；户口未迁入学校的，户口关系暂留在生源地。
（3）取消暂缓就业后不能再重新办理暂缓就业，调整改派时间按毕业时间计算。
（4）《暂缓就业协议书》是证明毕业生暂缓就业的依据，毕业生应当妥善保管并按协议的规定享有权利和承担义务。协议到期时毕业生仍未落实就业单位，毕业生应在到期前10 日内到省中心和学校及有关部门办理户口及档案迁出手续。若逾期不办理又不与学校联系，相关部门将按照规定自动处理，由此产生的后果由毕业生本人负责。
（四）毕业当年7月前未能顺利拿到毕业证
毕业当年7月前未能顺利拿到毕业证的员工，派遣方案为“不纳入就业方案”，根据规定将不能开具报到证。取得毕业证之后可以再申请派遣，开具报到证，并到相关部门办理档案派发手续。
（五）灵活就业毕业生
灵活就业指有实际工作，但不解决档案、户口关系的就业方式。毕业生只要有实际的工作岗位，能出示相关工作证明文件，就属于“灵活就业”，可以列入有效的就业率统计范畴。灵活就业的同学务必保持与学院的联系，并做好就业信息登记工作，确保信息准确无误。
二、其他注意事项
（一）申请暂缓就业的毕业生务必在规定时间（5月18日前，逾期不再办理）完成申请手续，集团就业中心将根据学院申请情况向省中心申领《暂缓就业协议书》。
（二）已经与用人单位签约，之后决定攻读研究生的相关手续办理安排：毕业生应与用人单位解除协议，凭用人单位的解除就业协议相关证明到集团就业指导中心办理手续。同时，需将原就业协议书交回集团就业指导中心。
（三）在非生源地就业的毕业生，户口档案关系的派遣必须以户口指标的取得为依据。毕业生必须签订就业协议并取得户口指标，才能将户口、档案关系迁移到就业单位所在地。
（四）就业方案信息的准确性与毕业生档案能否顺利寄送有直接关系，请各位毕业生务必留意并清楚知道自己档案和户口去向。
三、联系方式
毕业生就业派遣工作是一项原则性、政策性、时间性非常强的工作，请各毕业生务必高度重视、认真按照要求做好相关工作。在具体操作过程中有任何疑问请随时咨询学院辅导员或员工就业指导中心。
公司联系人：颜梁柱、杜焕君
联系电话：020-36209086
集团联系人：赵炳琰、谢炜桢（本科生）、李京丹（研究生）联系电话：36207021、39328003
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2018年5月9日
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