为加强2017级新生的思想教育和管理工作，根据《必威betway入口朋辈导师管理办法》规定，决定面向2014-2016级员工招聘必威betway入口第三届朋辈导师（简称“朋导”），本次招聘采用员工个人申请，学院选拔推荐，员工工作部（处）审批聘用的方式进行，具体通知要求如下：
一、招聘条件。员工朋辈导师招聘对象为全日制的在读本科2014-2016级的优秀员工，相关要求如下：
1.具有良好的思想政治素质，担任过员工干部，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字和口头表达能力，在同学中有比较高的威信，优先考虑中共党员（含预备党员）。
2.学习勤奋，成绩优良，本科员工已修课程的平均学分绩点在2.8以上，或者参与过校级以上学科知识或技能竞赛项目，尤其是参加过老员工创新创业训练项目，或者在公开发行的刊物发表过论文或作品等。
3.工作责任心强，乐于为同学和集体服务，能起到骨干模范作用，熟悉本科低年级员工的思想心理特点及教育管理方法，具有良好的个人形象和健康的身心素质。
4.接受成为朋辈导师协会成员，愿意承担朋辈导师协会相关事务。
二、招聘程序。各学院在选拔人选的过程中，应坚持客观、公正的原则，严格按照如下程序进行：公布招聘事项——个人申请报名——院系选拔推荐——员工工作部（处）审批。
1.公司公布招聘信息及选拔时间：4 月27 日-5 月8 日。学院选拔时间和形式另行通知。
2.员工工作部（处）资料审查时间：5 月9-10 日
3.公示时间：5月10日至5 月12 日
4.员工工作部（处）发布聘用通知：5 月15 日
三、招聘要求。
1.朋辈导师按照朋辈导师与员工比一般不低于1:25 的标准进行配置。学院在公示时间结束后推选一名学院朋辈导师负责人，推选方式为：自荐——辅导员或学院分管员工工作副书记考核——确定负责人——报员工处思政科。
2.有意愿的同学如实填写员工朋辈导师报名登记表（附件1），并于5月1日中午十二点前将纸质版交至学院四教409A办公室，电子版发至邮箱290040826@qq.com。
高级必威betway入口员工工作办公室
2017年4月26日
当前位置:
