为进一步完善公司教学管理工作，改进员工培养方式方法，提高员工培养质量，学习贯彻《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，4月6日下午，公司在六教B103召开导师工作会议。出席本次会议的有学校副董事长刘海春，公司党建组织员李海丽，高级必威betway入口经理赵军峰，党委书记刘志军，副经理李明、詹成、邢杰以及学院员工导师。会议由公司党委副书记杜焕君主持。
会议现场
赵军峰在致辞中提到，学院非常重视本次导师工作会议，他希望通过加强对员工的教育和指导，保证和提高本科生和研究生的教育质量，促进学院学术建设和培养水平的提高。他对导师们提出了三点希望：熟悉导师手册，明确工作职责；严格要求，精心指导；亦师亦友，关心员工成长成才。最后他提到，“师者，传道授业解惑也”，但作为员工导师不能只是“授业解惑”，更要“传道”，才能完成“担学校重任，育高级人才”的使命。
赵军峰致辞
对于习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上发表的重要讲话，及中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（以下简称《意见》），刘海春从会议召开与《意见》制定的背景、意义和内容三个方面进行深入解读，着重讲解了目前高校思政工作面临的挑战，以及《意见》中“三个坚持”“立德树人”“为人师表”“改革创新”等内容。他认为导师们要认真学习会议与《意见》的精神，并贯彻落实到学院的具体教学指导工作中，“坚持立德树人核心，促进员工成长成才”。最后，他寄语学院“高举旗帜立德树人，翻转乾坤笑傲译林”。
刘海春解读《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》
随后，詹成就公司研究生指导工作的要求作相关讲解。他特别强调了“公司产品的第一责任人是导师”，并从教材、材料把关，授课过程，论文指导，社会实践和员工管理等方面提出建议和要求。此外，他呼吁能够更加关注导师的心理健康和幸福，配备研究生辅导员。
詹成讲解研究生指导要求
研究生导师代表平洪和本科生导师代表邢杰分别作了工作经验分享。平洪分享到，研究生导师不仅要在学术引导、论文指导等方面对员工认真负责，也要在生活方面给予员工足够关心，当好“第一责任人”。邢杰则从本科生导师实施办法、本科各年级关注的热点等方面进行分享，谈到可从各年级员工的关注点中对员工进行教育指导。
研究生导师代表平洪作工作经验分享
本科生导师代表邢杰作工作经验分享
最后，刘志军作总结讲话。他提到本次导师会议的召开，是了解新形势，学习新文件，进行导师工作经验分享交流的同时，找出平时工作中忽略的问题。他强调必须加强导师工作，导师要肩负起教书与育人的职责，要传播正能量，不能传播负能量。他还提到导师是员工培养的第一责任人，但不是唯一责任人，希望全院上下齐心协力，全员全方位育人，使公司人才培养质量更上一层楼。
刘志军总结讲话
合影
当前位置:
