本网讯 11月17日上午9点30分，国立台湾师范大学代表与公司领导在学院会议室举行交流座谈会。台师大翻译研究所所长、台湾翻译学学会副理事长廖柏森教授，教授助理胡宗文，公司经理赵军峰，党委书记刘志军，副经理、MTI教育中心主任詹成，副经理李明，副经理邢杰和党委副书记杜焕君出席了本次会议。
公司领导与台师大代表召开会议
会议开始，詹成表示了对在场来宾的热烈欢迎。赵军峰随后向来访的台师大代表详细介绍了公司近几年发展历程、团队和招生规模，以及国内翻译学科发展等相关情况。
赵军峰在介绍中说，广外高级必威betway入口是全国第三家必威betway入口，创院之初只有十四名专业老师。如今，它已实现了MTI专业发展，基本达到“国内一流，国际知名”的目标，取得了一定成绩。
赵军峰经理谈高翻发展状况
李明也对公司的科研情况进行了深入分析。近几年，公司科研成果较为喜人，目前已有多名学者、老师出版专著，并开展学科研究项目。同时公司多年来一直坚持引进人才和相应的激励机制，大力建设一支高素养的科研团队，积极开展讲座以及各类学术活动。但在科研建设的过程中，公司也存在着年轻老师教学任务重，因而无定法专心从事科研等问题。
关于学校政策以及对老师的管理等方面，刘志军做了相关讲解。廖柏森对公司的做法给予了充分肯定，并就以上问题提出了几点宝贵意见。
作为MTI教育中心的主任，詹成着重介绍了公司口译系级研究生的建设情况。他提到，公司近几年口译发展迅速，为社会输送了大量口译人才，不过教师年轻科研动力小、老师职称评聘标准不足，是发展中存在的较普遍的问题。公司研究生现分为MTI和MA两种。在研究生教学中，公司积极与广交会、联合国、欧盟等著名会议机构、国际组织开展交流合作，同时公司还设有提供蒙特雷双学位的证书班，为员工创造了大量实习机会。
廖所长与赵军峰经理友好互赠礼物
听完公司领导的详细介绍，廖柏森也为大家讲解了台师老员工实习、交流的相关情况，并表达出与公司开展姐妹交换项目的美好愿景。他表示，非常欢迎公司员工来台交换学习。此外，他详细聆听了杜焕君有关员工就业情况的分析，并讲述了台师大课程设置情况，强调了员工背景多元化的重要性。
与会来宾与公司领导合影留念
台师大代表参观翻译学研究中心资料室
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