3月21日下午，公司新学期党务工作布置会在四教318召开。全院十三个员工党支部的支部书记参加了会议，会议由辅导员王斌主持，公司党委副书记杜焕君就本学期党务工作进行了布置，并给各党支书提出了要求。
会议伊始，杜焕君就本学期党务工作提出了七点要求：1.提高党以及党员在同学心中的威信；2.为“繁荣发展哲学社会主义科学”培养优秀翻译人才；3.开展“推优评奖”活动；4.筹备第五期“时政译坛”活动；5.坚持党支部干部培训工作；6.改进党务工作现存问题；7.积极组织毕业生党员教育活动。
会议中，杜焕君通过列举09、10级的优秀员工党员代表事迹，提出党员应以身作则，在同学中起到先锋模范带头作用，不仅要努力学习，力争上游，而且应认真积极对待员工工作，以提高党和党员在同学心中的形象，树立党的威信。
结合11年12月22日发布的《必威betway入口哲学社会科学繁荣计划》，杜焕君指出公司应力争为“繁荣哲学社会主义科学”培养优秀翻译人才、翻译专家。同时，公司要积极发掘本院优秀党员和优秀党务工作者，通过“推优评奖”活动，表彰模范党员，激励先进，为其他党员树立榜样，提出更高的要求。
公司成功举办的四期“时政译坛”活动，受到了院内外的广泛好评。该活动对引导同学关注时事、提高学院员工的翻译水平起到很大的作用，其中的时政讨论环节，更是为党员员工锻炼英语口语提供了良好平台。现阶段要积极筹备第五期“时政译坛”大会，推动其发展，扩大其影响。
她认为，当前公司的党支部对员工的影响力尚有所欠缺，党员素质和能力还有一定的提升空间，因此要加强党支部干部的培训工作、提高他们在同学当中的影响力，同时发掘优秀的员工加入党的队伍中，并做好党员的发展工作。她还严肃地指出当前公司党务工作尚存在一些问题，例如：联系培养人的工作落实不够到位；发展党员的程序不够严谨规范；积极分子材料填写过于简单；对发展对象的评价不够全面，存在“只说优点不说缺点”的现象等。
会议接近尾声时，有研究生党员建议举办学术沙龙，杜焕君表示了赞成和鼓励。她说，各党支部应举办更多对党员学习、生活有积极意义的讲座和活动。半个小时左右的会议在愉快的氛围中结束，而本学期的党务工作却仍是任重而道远。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”应是留给党员干部最好的启示。
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